Budowanie efektywności organizacji

Budowanie efektywności organizacji

Często w technokratycznym podejściu do organizacji i zarządzania nią zapominamy o najważniejszym czynniku sukcesu – o pracownikach. Tworzymy procedury, wypełniamy tabele w Excel’u, sprawdzamy KPI. Gdzieś jednak za liczbami giną ludzie. Z Adamem miałem okazję pracować w Polskich Sieciach Elektroenergetycznych, gdy był szefem Pionu Infrastruktury i Usług Technicznych Departamentu Teleinformatyki. Dobrze Adamie, że poruszyłeś ten temat. Pochwała za dobrze wykonaną pracę, uznanie kompetencji i kwalifikacji pracownika, wiara w jego umiejętności często lepiej motywują, angażują w wykonywane zadania niż czyste aspekty finansowe.

https://www.youtube.com/watch?v=ALatk8JDp90

 

Udostępnij przez:

Średnia ocen
0 z 0 głosów.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.